科学技术与创新

• 数字经济、新质生产力与经济高质量发展

  秦子龙;蒋海勇;

  随着我国进入经济增长的新常态，如何实现经济高质量发展成为我国实现现代化强国的重要议题。基于30个省区市2013—2022年的面板数据，运用双固定效应模型验证了数字经济、新质生产力与经济高质量发展之间的关系。分析发现数字经济能够通过培育新质生产力从而推动经济高质量发展，且经稳健性检验依然成立。进一步研究发现，新质生产力的劳动力、劳动资料、生产资料以及要素市场均能够正向调节数字经济与经济高质量发展间的关系，门槛回归发现地区劳动生产率越高越有助于发挥数字经济在推动经济高质量发展间的作用，且数字经济与经济高质量发展之间的关系存在地区异质性，短期内可能出现“索洛悖论”现象。相关结论可为我国新质生产力的培育与经济高质量发展提供理论及经验证据。

  2025年03期 v.45;No.252 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K]
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• 赋能企业突破性创新的数据要素配置：理论机制、现实困境与政策建议

  贺娜;高梦凡;

  数据要素为企业突破性创新带来新机遇，但随着数据要素的广泛应用，使用不充分、市场化不足、开放度不够、数字鸿沟等配置问题逐渐暴露，应如何对数据要素进行配置使其赋能企业突破性创新，在市场机制欠完善的情境下又该怎样举政府“有形之手”有效引导等成为亟待解决的热点问题。结合资源配置、企业创新等理论，解析数据要素配置的内涵与发展脉络；基于数据要素与传统生产要素的关系，探究数据要素配置赋能企业突破性创新的理论逻辑；从企业内部和外部揭示数据要素配置赋能企业突破性创新的作用机制；从组织、环境、技术和主体等维度，提出赋能企业突破性创新的数据要素配置政策建议，以期充分激发数据要素价值促进企业突破性创新。

  2025年03期 v.45;No.252 9-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K]
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• 专利“数量-质量”动态变化趋势下的技术机会识别

  高道斌;吴红;

  丰富技术机会识别方法，拓展专利质量于技术机会识别中的切入角度，可为技术机会识别提供逻辑与方法参考。基于LDA模型挖掘专利文献中的潜在技术主题，依据专利数量的整体变化趋势与局部变化势能初步筛选潜在技术机会；进而将专利质量评价置于动态变化视角下，依据企业、科研院所两类专利申请主体专利质量的动态变化情况，将技术主题交叉识别为潜能型、合作型、竞合型以及竞争型，四者的研发风险依次递增。实证部分，以燃料电池领域为例展开研究，共识别技术机会7项，基于政策与市场信息对识别结果进行验证，并对技术机会下的主要申请主体进行详细分析。所识别的技术机会同政策导向与市场潜力相符合，且对技术机会的划分类型较为科学，能够清晰洞察机会下的主要申请主体。

  2025年03期 v.45;No.252 17-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1696K]
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• 合作网络、创新平台与校企价值共创——基于数字能力的调节作用

  陈超;张明亲;

  通过对高校科研人员开展问卷调查获取数据，运用回归模型进行实证研究，探索合作网络与校企价值共创的关系，以及创新平台的中介作用、数字能力的调节作用。研究结果表明，合作网络对校企价值共创有正向影响作用，创新平台在合作网络对校企价值共创的影响中发挥完全中介作用，数字能力正向调节合作网络与创新平台间的关系。因此，高校和企业应构建完善的合作网络体系，重视校企合作创新平台的搭建，充分发挥数字能力的关键作用，进一步推动校企价值共创的实现。

  2025年03期 v.45;No.252 27-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K]
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科学技术与产业

• “十五五”面向新质生产力的信息技术创新发展战略思考

  尹西明;陈劲;

  信息技术及其创新应用既是孕育新质生产力的重要底座，也是新质生产力发展的重要牵引力量和新型工业化的重要发展引擎，正成为加快建设现代化产业体系的关键力量。本文分析了“十五五”时期信息技术创新与应用产业发展所面临的新挑战新机遇，针对“十五五”时期面向新质生产力发展的新使命新要求，提出“六位一体”协同推进信息技术创新发展的新战略新路径。面向发展新质生产力的要求，需通过推进政策体系跃升以更好地引导支持产业发展、创新体系跃升以加强产业科技创新能力、产业生态跃升以激发生态共创共赢活力、人才体系跃升以加强企业主导的产业科技人才队伍建设、产业金融体系跃升以优化科技激励方式和成果转化服务、产业国际化战略跃升以提升我国国际竞争力等多方面的努力，推动产业质态跃升，有力有效助力新型工业化，加快发展新质生产力。

  2025年03期 v.45;No.252 36-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1193K]
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• 数字化赋能“专精特新”企业创新绩效提升的路径研究

  王友发;林荣波;孙立成;

  数字化赋能“专精特新”企业是提升制造业创新绩效的关键路径和实现经济增长的重要引擎。基于技术-组织-环境（TOE）理论框架，混合NCA与fsQCA方法，以“专精特新”企业上市公司为样本，研究探讨了影响“专精特新”企业创新绩效的主要影响因素及其不同组合的影响，并得出相符合的组态路径。研究表明：（1）研发投入、数字化转型、企业规模、供应链关系、数字基础设施、市场竞争力和政府补助均无法独立成为“专精特新”企业创新绩效提升路径的必要条件；（2）企业规模因素对“专精特新”企业的创新绩效产生显著影响；（3）组态分析揭示了五种提升“专精特新”企业创新绩效的路径，即规模优势型、政府助推型、资源整合型、创新驱动型、协同发展型，通过具体“专精特新”企业案例支持论证。研究结论不仅丰富了数字化与“专精特新”企业创新绩效领域的理论基础，还为“专精特新”企业在提升创新质量方面提供决策上的支持。

  2025年03期 v.45;No.252 42-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
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智库建设与决策

• 欧洲未来产业布局战略及对我国的启示——基于《量子技术计划：战略路线图》的跨界整合式创新研究

  刘笑;张思涵;揭永琴;

  量子科技在信息处理和通讯领域具有巨大潜力，我国重视应用基础研究、突出发展颠覆性技术创新，并且正在进一步加快未来产业布局，基于当前战略背景，选取欧洲核子研究中心（CERN）发布的《量子技术计划：战略路线图》作为研究对象，结合颠覆性技术创新呈现出的前瞻引领、跨界融合、多维合作、投入风险高等特性，在产业创新生态系统多层联动的基础上，提出跨界整合式创新的理论框架，从跨界整合式创新范式视角出发对其行动举措进行深入剖析，探究CERN战略管理引领与全面创新、开放创新和协同创新的协调统一。研究发现：CERN借助自身独特地位优势，从跨地区合作、跨领域融合、跨组织交流、跨系统联动四个维度对量子科技四大领域进行了前瞻布局，为我国在更大领域和更大空间范围内整合量子创新资源提供了参考和借鉴。

  2025年03期 v.45;No.252 51-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
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• 四维赋权：农村人居环境治理中农民主体性的回归进路——基于多案例的扎根分析

  陈玖捌;郭瑞雁;

  农民主体性式微是农村人居环境治理中亟待解决的现实问题。基于扎根理论的研究方法对60份农村人居环境整治案例文本展开分析。研究发现：在个体、政治、社区与市场四维赋权下，农民在农村人居环境治理中的主体性回归呈现“意识在场“”能力在场“”行动在场”与“效能在场”的基本逻辑。其中，个体性赋权是实现农民主体性“意识在场”的现实推力与内在驱力；政治性赋权是实现农民主体性“能力在场”的物质基础、平台保障与方向指引；社区性赋权是实现农民主体性“行动在场”的协同场域、情感驱力与规则引领；市场性赋权通过增进农民的获得感、幸福感与责任感进而实现农民主体性“效能在场”。基于此，四维赋权的基本策略是促进农民主体性回归的关键所在，更是构建农村人居环境长效治理机制的必由之路。

  2025年03期 v.45;No.252 58-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1286K]
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管理与决策

• 数字化转型下国有制造业企业绿色创新的激活机制研究——一个有调节的中介模型

  邵文武;康学敏;

  选取A股上市国有制造业企业2011—2021年数据，基于国有制造业企业强政府规制、高企业社会责任、高垄断等特点，从理论与实证的角度研究国有制造业企业数字化转型对绿色创新的影响，并验证了其作用机制。研究发现：数字化转型对国有制造业企业绿色创新存在显著促进作用，且这一结果通过了稳健性检验。机制检验发现数字化转型可通过绿色创新动力、人力资本结构、资源配置效率三条路径促进国有制造业企业绿色创新，同时政府规制显著增强数字化转型对绿色创新动力的促进作用，市场垄断程度显著削弱数字化转型对资源配置效率的促进作用，而企业社会责任对数字化转型优化人力资本结构路径的调节作用经检验不显著。

  2025年03期 v.45;No.252 66-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1275K]
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• “双碳”战略下绿色心理氛围对员工亲环境行为的影响研究——心理授权与绿色组织认同的链式中介作用

  贺新闻;陈垚至;

  员工的亲环境行为是推动企业实现“双碳”目标，进行可持续发展的重要力量。个体心理因素对员工亲环境行为具有重要影响，其中绿色心理氛围有其独特的优势。从员工的绿色心理氛围出发，依据自我决定理论和社会认同理论，以社会信息处理理论作为影响路径的逻辑脉络，构建绿色心理氛围通过心理授权与绿色组织认同进而影响员工亲环境行为的链式中介模型，探讨绿色价值观的边界作用。通过对制造业企业的277份员工调研问卷进行分析，研究结果表明：绿色心理氛围正向影响员工亲环境行为；心理授权和绿色组织认同不仅分别在绿色心理氛围与员工亲环境行为之间发挥部分中介作用，而且共同发挥链式中介作用；绿色价值观通过增强绿色心理氛围对员工心理授权的正向影响，进而对链式中介关系起到调节作用。绿色心理氛围、心理授权、绿色组织认同和绿色价值观有利于塑造和激发员工亲环境行为，因此，应重视员工工作场所绿色心理氛围，重视员工心理授权提升，提高员工绿色组织认同，关注员工个人绿色价值观的培养，为员工亲环境行为的激发和提升创造有利条件，促进企业的绿色发展。

  2025年03期 v.45;No.252 75-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]
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发展战略

• 高新技术企业韧性测度与影响差异研究

  王鹏程;马硕;曹雯蒨;

  如何提升高新技术企业韧性已成为VUCA时代背景下平衡安全与发展的重要议题。基于动态能力视角，将高新技术企业韧性划分为灵敏性、可控性、恢复性、协同性以及再生性，以此构建指标体系。选取2016—2022年中国集成电路上市公司为研究样本，利用TOPSIS-熵权法进行韧性指数测度。异质性分析结果表明：高新技术企业韧性及各维度在不同产业环节均存在显著差异，非国有和成熟期的高新技术企业呈现更高的韧性水平。影响差异检验结果表明：数字技术应用与数据要素供给等技术维度因素侧重影响高新技术企业的灵敏性、协同性与再生性；ESG评分与共同机构持股等关系维度因素侧重影响高新技术企业的可控性、协同性与再生性；市场丰腴度与融资约束等市场维度因素侧重影响高新技术企业的灵敏性与恢复性。据此提出高韧性企业阶梯式培育机制与企业风险周期治理的政策建议，旨在为促进高新技术企业韧性发展提供对策借鉴与微观经验证据。

  2025年03期 v.45;No.252 85-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1353K]
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• 成渝双城经济圈生物医药协同创新网络结构特征研究——基于LDA-SNA方法

  尹翀;刘玥;王文超;苏小妮;

  依据2001—2023年专利数据，基于LDA主题模型和社会网络分析方法，对成渝双城经济圈生物医药领域协同创新网络结构特征进行综合研究。首先使用LDA对成渝生物医药进行主题构成及关联分析，划分出生物医学诊疗装备、生物中医药、生物工程医药、生物医学诊疗装置四个主题，进而构建专利合作主体网络和专利转让城市网络，采用中心度、中间人和结构洞等对专利网络关键创新主体与核心城市进行分析。研究发现，成渝生物医药创新发展领域定位清晰，具有特色鲜明的创新组织模式，且核心主体的创新支撑作用显著，生物医药的城市创新协作体系也已具雏形。最后从加快建设新型创新组织、构建完善线上与线下相结合的科技服务体系和强化科技政策供给等方面提出对策建议。

  2025年03期 v.45;No.252 94-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1360K]
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• 第二十届全国技术预见学术研讨会会议通知

  <正>为加强技术预见研究的交流与合作，进一步发挥技术预见在科技管理与决策中的重要作用，由中国科学学与科技政策研究会技术预见专业委员会主办，山东省创新发展研究院和济宁市人民政府承办，济宁市科学技术局、济宁市产业技术研究院（山东科技创新发展济宁基地）、山东科技情报学会、《科学与管理》期刊协办的“第二十届全国技术预见学术研讨会”，将于2025年8月20-22日在山东省济宁市召开。会议邀请科技管理部门、科技管理与政策研究机构、科技情报（信息）研究机构、高等院校和科研院所有关领导和专家学者参加。

  2025年03期 v.45;No.252 103页 [查看摘要][在线阅读][下载 565K]
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